Dein Lebenslauf – überarbeitet bis zur Einladung.
Lade hoch, was du schon hast. Du bekommst eine Bewertung, die auf festen Regeln beruht statt auf Bauchgefühl, neun von Recruitern geprüfte Designs und ein PDF, das wir testen, indem wir es so einlesen wie ein Bewerbermanagementsystem.
PDF oder Word. Wird im Browser gelesen – die Datei erreicht unsere Server nie.
Vier Schritte, etwa zehn Minuten.
PDF oder Word hochladen, oder einfach den Text einfügen. Wir erfassen nicht nur die Wörter, sondern auch das Layout.
Sieh dir genau an, was schwach ist und warum – und überarbeite Stichpunkt für Stichpunkt mit einem Klick.
Neun Vorlagen, je zwölf Farben, A4 oder Letter. Jede einzelne auf ATS-Lesbarkeit gemessen.
Auf die Stellenanzeige anpassen, ein passendes Anschreiben erzeugen, jede Bewerbung im Blick behalten.
Eine Zahl, die du hinterfragen kannst.
Siebzig Prozent deiner Bewertung kommen aus festen Regeln: Wie viele Stichpunkte enthalten eine echte Zahl? Sind die Datumsangaben einheitlich? Stehen die Abschnitte drin, nach denen in der Vorauswahl gesucht wird? Wie viele Floskeln haben sich eingeschlichen? Regeln lassen sich erklären, und sie verschieben sich nicht von selbst – derselbe Lebenslauf bekommt jedes Mal dieselbe Bewertung.
Die übrigen dreißig Prozent sind die Einschätzung der KI, und sie kann das Ergebnis um höchstens fünfzehn Punkte nach oben oder unten verschieben.
Wir messen ihn. Alle anderen behaupten ihn.
Die meisten Anbieter drucken eine Prozentzahl neben ein zweispaltiges Design, das nie jemand getestet hat. Wir rendern dein echtes PDF, lesen es so wieder ein, wie ein ATS es tut, und zählen, was übrig bleibt.
Dann sagen wir dir, was verloren ging und warum: „Ein Bewerbermanagementsystem erkennt 96% dieses Lebenslaufs. Die Telefonnummer fehlt, weil sie in der farbigen Seitenleiste steht.“ Konkret, überprüfbar, behebbar.
Jede Vorlage auf dieser Seite trägt ihren eigenen Messwert, neu geprüft bei jedem Release.
Erst das Design, dann die Farbe.
Das sind echte Seiten aus dem echten Renderer, keine Mockups. Der Wert zeigt, wie viel von deinen Angaben ein ATS aus diesem Layout zurückbekommt.
Einspaltige Designs geben alles zurück. Designs mit Seitenleiste sehen schärfer aus und verlieren ein wenig. Deshalb nennen wir den Wert und legen immer einen kostenlosen einspaltigen Export dazu.
Zur Stellenanzeige passen, ohne zu lügen.
Füge die Stellenanzeige oder ihren Link ein. Du bekommst eine Liste mit Änderungsvorschlägen, daneben jeweils dein Originaltext, und hakst ab, was du übernehmen willst. Vorher ändert sich nichts.
Anforderungen der Stellenanzeige, die du wirklich nicht erfüllst, landen in einem eigenen Bereich mit der Überschrift Fehlende Qualifikationen. Wir schreiben sie nicht in deinen Lebenslauf. Im Vorstellungsgespräch aufzufliegen ist schlimmer, als gar nicht erst eingeladen zu werden.
Die KI kann deinen Werdegang nicht erfinden.
Jede Überarbeitung wird gegen dein Originaldokument geprüft, bevor du sie überhaupt zu sehen bekommst. Ein neuer Arbeitgeber, eine neue Hochschule, ein neues Datum, eine neue Kennzahl oder ein Werkzeug, das du nie genannt hast – alles wird sofort verworfen, nicht bloß markiert. Fällt jeder Vorschlag durch die Prüfung, zeigen wir dir keinen und sagen dir das.
Das ist ein Mechanismus, kein Versprechen. Er läuft bei jeder Überarbeitung, jeder Anpassung und jeder Übersetzung.
Stellen, die sich zu lesen lohnen – und ein Ort für sie.
Jede Woche Stellen, bewertet gegen deinen echten Lebenslauf, mit je einer Zeile, warum sie passt, und einer, warum nicht. Die guten speicherst du direkt in eine Übersicht mit fünf Spalten.
Die Übersicht beantwortet außerdem die Frage, die alle stellen und sonst niemand prüfen kann: Sie vergleicht die Antwortquote deiner angepassten Lebensläufe mit der deines Standard-Lebenslaufs, anhand deiner eigenen Bewerbungen.
Ein Lebenslauf, der zum Zielland passt.
Nicht nur übersetzte Schaltflächen. Abschnittsüberschriften stehen in der Landessprache, Datumsangaben folgen der dortigen Schreibweise, die Seite ist A4 oder Letter, und das Dokument trägt den Namen, der im Zielland üblich ist.
In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind Foto und Geburtsdatum standardmäßig dabei, in den USA, Großbritannien, Kanada und Australien nicht – dort kann ein Foto dazu führen, dass der Lebenslauf aussortiert wird. Die meisten Anbieter stülpen die Konventionen eines Landes über alle anderen.
Die Datei erreicht uns nie.
Dein PDF wird in deinem Browser gelesen, gesendet wird nur der Text daraus. Die Originaldatei wird nie hochgeladen und nie gespeichert. Löschst du einen Lebenslauf, ist er nach 30 Tagen endgültig weg: dein Recht auf Löschung nach DSGVO, ohne Anfrage per E-Mail. Exportieren kannst du jederzeit alles als offene JSON-Datei, in jedem Tarif.
Verarbeitet wird nach DSGVO, gehostet bei AWS in den USA. Das sagen wir lieber offen, als es zu verschweigen. Die Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.
Der Editor ist kostenlos. Dauerhaft.
Erstellen, gestalten und bewerten kannst du so viel du willst, ohne zu zahlen. Zahlen musst du erst für die fertige Datei und die KI, die dich dorthin bringt.
- Voller Editor, alle 9 Vorlagen
- Lebenslauf-Bewertung und Schwachstellenliste
- ATS-sicheres PDF zum Herunterladen
- Export als JSON Resume
- Bewerbungsübersicht
- Gestaltetes PDF und Word-Export
- Anpassung und Anschreiben
- Alles aus Kostenlos
- Jede Vorlage und Farbe, exportierbar
- PDF- und Word-Downloads
- Unbegrenzte KI-Überarbeitungen
- Anpassung an jede Stellenanzeige
- Anschreiben im selben Design
- Wöchentliche Stellentreffer
- Alles aus Monatlich
- Einmal zahlen, dauerhaft behalten
- Alle künftigen Vorlagen inklusive
Jederzeit mit zwei Klicks kündbar. Die Preise passen sich automatisch deinem Land an.
Klare Antworten.
Ist mein Lebenslauf ATS-sicher?
Das musst du uns nicht glauben. Wir rendern dein PDF, lesen es wieder ein und zeigen dir, wie viel von deinen Angaben ankommt und was genau nicht. Der einspaltige ATS-sichere Export kommt auf 100% und ist in jedem Tarif kostenlos.
Kann ich meinen vorhandenen Lebenslauf importieren?
Ja – PDF, Word, reiner Text oder eine JSON-Resume-Datei. Gelesen wird im Browser, die Datei selbst verlässt dein Gerät nie. Wo unsere Erkennung unsicher ist, markieren wir das Feld zum Prüfen, statt still zu raten.
Kann die KI Dinge über mich erfinden?
Nein, und nicht, weil wir sie höflich darum gebeten haben. Jede Überarbeitung wird gegen dein Original geprüft, bevor du sie siehst. Jeder neue Arbeitgeber, jede Hochschule, jedes Datum, jede Zahl und jedes Werkzeug wird verworfen. Fällt alles durch, bekommst du keinen Vorschlag und dazu die Begründung.
Schreibt ihr für jede Stelle ein Anschreiben?
Ja. Füge die Stellenanzeige oder ihren Link ein und du bekommst ein Anschreiben, das auf echten Erfolgen aus deinem Lebenslauf aufbaut, im selben Design. Bearbeite es, ändere den Tonfall, erzeuge es so oft du willst – alte Fassungen bleiben erhalten.
Welche Formate kann ich exportieren?
PDF in deinem Design, ein einspaltiges ATS-sicheres PDF, Word (.docx) und JSON. Das ATS-sichere PDF und der JSON-Export sind in jedem Tarif kostenlos.
Passt ihr euch nationalen Standards an?
Ja. Abschnittsüberschriften, Datumsformat, Seitenformat, die im Zielland übliche Bezeichnung des Dokuments und die Frage, ob Foto und Geburtsdatum überhaupt dazugehören – alles richtet sich nach dem Land, in dem du dich bewirbst, in 23 Sprachen.
Wie kündige ich?
Zwei Klicks im Konto, ohne E-Mail, ohne Rückfragen. Der Zugang läuft bis zum Ende des bezahlten Zeitraums.
Sieh nach, wie dein Lebenslauf wirklich abschneidet.
Kostenlos, ohne Karte, in etwa zwanzig Sekunden.
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