Ansioluettelosi, uudelleenrakennettuna työhaastatteluja varten.
Lataa nykyinen ansioluettelosi. Saat pisteytyksen, joka perustuu sääntöihin arvailun sijaan, yhdeksän rekrytoijien hyväksymää mallia ja PDF-tiedoston, jonka testaamme lukemalla sen samalla tavalla kuin ATS-järjestelmät tekevät.
PDF tai Word. Luetaan selaimessasi — tiedosto ei koskaan päädy palvelimillemme.
Neljä vaihetta, noin kymmenen minuuttia.
Lataa PDF- tai Word-tiedosto tai liitä teksti. Luemme taiton, emme vain sanoja.
Näe tarkalleen, mikä on heikkoa ja miksi, ja kirjoita luettelomerkit uusiksi yhdellä napautuksella.
Yhdeksän pohjaa, kaksitoista väriä kussakin, A4 tai Letter. Jokainen on optimoitu ATS-lukukelpoisuutta ajatellen.
Räätälöi hakemukseen, luo vastaava saatekirje ja seuraa jokaista hakemusta.
Luku, josta voit kiistellä.
Seitsemänkymmentä prosenttia pisteistäsi tulee säännöistä: kuinka moni luettelomerkki sisältää konkreettisen luvun, ovatko päivämääräsi johdonmukaisia, löytyvätkö rekrytoijan etsimät osiot todella, ja kuinka paljon täytesanoja on hiipinyt mukaan. Säännöt ovat perusteltavissa, eivätkä ne muutu itsekseen — sama ansioluettelo saa samat pisteet joka kerta.
Loput kolmekymmentä prosenttia on AI:n arvio, ja se voi muuttaa tulosta vain viisitoista pistettä kumpaankin suuntaan.
Me mittaamme sen. Muut vain väittävät.
Useimmat palvelut tulostavat prosenttiluvun kaksipalstaisen mallin viereen, jota kukaan ei ole koskaan testannut. Me luomme todellisen PDF-tiedostosi, luemme sen takaisin samalla tavalla kuin jäsennin tekee, ja laskemme, mikä siitä jää jäljelle.
Sitten kerromme sinulle, mitä katosi ja miksi: "ATS-järjestelmä lukee tästä 96 % ansioluettelostasi. Se ei löydä puhelinnumeroasi, koska se sijaitsee värillisessä sivupalkissa." Täsmällistä, tarkistettavissa, korjattavissa.
Jokaisella sivun mallilla on oma mitattu lukunsa, joka testataan uudelleen jokaisen julkaisun yhteydessä.
Valitse malli ja sitten väri.
Nämä ovat aitoja näkymiä todellisesta renderöijästä, eivät kuvitteellisia malleja. Merkkivalo kertoo, kuinka suuren osan tiedoistasi ATS lukee kyseisestä taitosta.
Yksipalstaiset mallit lukevat kaiken. Sivupalkilliset mallit näyttävät terävämmiltä, mutta niissä voi kadota hieman tietoa, joten näytämme sinulle prosenttiosuuden ja sisällytämme aina ilmaisen yksipalstaisen version.
Vastaa työpaikkailmoitukseen valehtelematta.
Liitä työpaikkailmoitus tai sen linkki. Saat listan ehdotetuista muutoksista alkuperäinen teksti rinnallaan, ja voit valita haluamasi. Mikään ei muutu ennen kuin hyväksyt muutokset.
Ilmoituksessa vaaditut taidot, joita sinulla ei oikeasti ole, sijoitetaan erilliseen paneeliin otsikolla puuttuvat taidot rehellisyyden nimissä. Emme kirjoita niitä ansioluetteloosi. Kiinni jääminen haastattelussa on pahempaa kuin se, ettei tule kutsutuksi haastatteluun.
AI ei voi keksiä historiaasi omasta päästään.
Jokainen uudelleenkirjoitus tarkistetaan alkuperäistä tekstiäsi vasten ennen kuin näet sen. Uusi työnantaja, koulu, päivämäärä, mittari tai työkalu, jota et ole listannut — kaikki hylätään automaattisesti, eikä niitä edes nosteta esiin tarkistettavaksi. Jos kaikki ehdotukset epäonnistuvat tarkistuksessa, emme näytä sinulle mitään ja kerromme syyn.
Tämä on mekanismi, ei lupaus. Se toimii jokaisessa uudelleenkirjoituksessa, räätälöintimuutoksessa ja käännöksessä.
Työpaikkoja, joita kannattaa hakea, ja paikka niiden hallintaan.
Viikoittain päivittyvät työpaikkasuositukset, jotka on pisteytetty ansioluettelosi perusteella. Jokaisesta näet lyhyesti, miksi se sopii ja mikä ei. Tallenna parhaat suoraan viisipalstaiseen taulukkoon.
Taulukko vastaa myös kysymykseen, jota kaikki pohtivat, mutta jota on yleensä mahdoton tarkistaa: se vertailee omien hakemustesi perusteella, mikä on räätälöityjen ansioluetteloidesi vastausprosentti verrattuna yleiseen malliisi.
Ansioluettelo, joka sopii maahan, johon haet.
Ei vain käännettyjä painikkeita. Otsikot tulostuvat oikealla kielellä, päivämäärät noudattavat paikallista käytäntöä, sivu on A4 tai Letter tarpeen mukaan, ja dokumenttia kutsutaan nimellä CV tai ansioluettelo kohdemaasta riippuen.
Valokuva ja syntymäaika ovat oletuksena mukana useimmissa Euroopan maissa, mutta poissa Yhdysvalloissa, Britanniassa, Kanadassa ja Australiassa, missä valokuva voi johtaa ansioluettelon hylkäämiseen. Useimmat palvelut soveltavat yhden maan käytäntöjä kaikkialla.
Tiedostosi ei koskaan päädy meille.
PDF-tiedostosi luetaan selaimessasi, ja vain eroteltu teksti lähetetään palvelimelle. Alkuperäistä tiedostoa ei koskaan ladata tai tallenneta. Kun poistat ansioluettelon, se poistetaan pysyvästi 30 päivän kuluessa. Voit viedä kaiken avoimena JSON Resume -tiedostona milloin tahansa, kaikilla tilaustasoilla.
Palvelumme sijaitsee AWS-palvelimilla Yhdysvalloissa. Sanomme tämän mieluummin suoraan kuin annamme ymmärtää muuta.
Editori on ilmainen. Aina.
Luo, muotoile ja pisteytä niin paljon kuin haluat ilman maksuja. Maksat vasta, kun haluat valmiin tiedoston ja sitä varten optimoidun AI-toiminnon.
- Täysi editori, kaikki 9 pohjaa
- Ansioluettelon pisteytys ja virhelista
- ATS-yhteensopiva PDF-lataus
- JSON Resume -vienti
- Työhakemusten seuranta
- Muotoiltu PDF- ja Word-vienti
- Räätälöinti ja saatekirjeet
- Kaikki ilmaisversion ominaisuudet
- Kaikki pohjat ja värit käytettävissä
- PDF- ja Word-lataukset
- Rajattomat AI-uudelleenkirjoitukset
- Räätälöinti mihin tahansa ilmoitukseen
- Designiin sopivat saatekirjeet
- Viikoittaiset työpaikkatäsmäykset
- Kaikki kuukausitilauksen ominaisuudet
- Maksa kerran, käytä aina
- Kaikki tulevat pohjat sisältyvät hintaan
Peruuta milloin tahansa kahdella klikkauksella. Hinnat säätyvät automaattisesti maasi mukaan.
Suorat vastaukset.
Onko ansioluetteloni ATS-ystävällinen?
Meidän ei tarvitse pyytää sinua luottamaan sanaamme. Renderöimme PDF-tiedostosi, luemme sen takaisin ja näytämme sinulle, kuinka suuri osa tiedoistasi onnistui siirtymään ja mitkä eivät. Yksipalstainen ATS-yhteensopiva vienti säilyttää 100 % tiedoista, ja se on ilmainen kaikilla tilaustasoilla.
Voinko tuoda nykyisen ansioluetteloni?
Kyllä — PDF, Word, pelkkä teksti tai JSON Resume -tiedosto. Se luetaan selaimessasi, joten tiedosto ei koskaan poistu laitteeltasi. Jos lukijamme on epävarma, korostamme kyseiset kohdat, jotta voit tarkistaa ne itse sen sijaan, että arvaisimme ne puolestasi.
Voiko AI keksiä asioita puolestani?
Ei, eikä siksi, että olisimme vain pyytäneet sitä nätisti. Jokainen uudelleenkirjoitus verrataan alkuperäiseen tekstiisi ennen kuin se näytetään sinulle. Kaikki uudet työnantajat, koulut, päivämäärät, numerot tai työkalut hylätään. Jos kaikki ehdotukset epäonnistuvat tässä tarkistuksessa, et saa yhtään niistä, vaan huomautuksen, joka selittää syyn.
Kirjoitatko saatekirjeitä jokaista työpaikkaa varten?
Kyllä. Liitä työpaikkailmoitus tai sen linkki, niin saat saatekirjeen, joka on ankkuroitu ansioluettelosi todellisiin saavutuksiin ja taiteltu samaan visuaaliseen tyyliin. Muokkaa sitä, muuta sävyä, luo uudelleen niin usein kuin haluat — vanhat versiot säilytetään.
Missä tiedostomuodoissa voin viedä ansioluetteloni?
PDF valitsemallasi ulkoasulla, yksisarakkeinen ATS-ystävällinen PDF, Word (.docx) ja JSON-ansioluettelo. ATS-ystävällinen PDF ja JSON-vienti ovat ilmaisia kaikilla tilauksilla.
Huomioitteko maakohtaiset standardit?
Kyllä. Väliotsikot, päivämäärämuodot, paperikoko, kutsutaanko dokumenttia nimellä CV vai ansioluettelo, sekä se, kuuluvatko valokuva ja syntymäaika siihen ollenkaan — kaikki mukautuu hakumaasi mukaan, 23 eri kielellä.
Miten peruutan tilaukseni?
Kaksi klikkausta tilisi asetuksista; sähköpostia ei tarvita, eikä kysymyksiä esitetä. Käyttöoikeus jatkuu maksetun kauden loppuun asti.
Katso, millaiset pisteet ansioluettelosi todella saa.
Ilmainen, ei vaadi korttia, vie noin kaksikymmentä sekuntia.
Lataa ansioluetteloni