Votre CV, retravaillé pour décrocher des entretiens.
Importez le CV que vous avez déjà. Vous obtenez une note construite sur des règles précises et non sur une impression, neuf designs validés par des recruteurs, et un PDF que nous testons en le relisant comme le fait un logiciel ATS.
PDF ou Word. Lecture dans votre navigateur : le fichier n’arrive jamais sur nos serveurs.
Quatre étapes, une dizaine de minutes.
Importez un PDF ou un fichier Word, ou collez le texte. Nous lisons la mise en page, pas seulement les mots.
Voyez précisément ce qui est faible et pourquoi, puis réécrivez vos puces une par une, en un clic.
Neuf modèles, douze couleurs chacun, A4 ou Letter. Chacun mesuré sur ce qu’un logiciel ATS en récupère.
Adaptez votre CV à l’offre, générez la lettre de motivation assortie, suivez chaque candidature.
Une note que vous pouvez contester, point par point.
Soixante-dix pour cent de votre note vient de règles : combien de puces portent un chiffre réel, si vos dates sont cohérentes, si les rubriques qu’un recruteur cherche sont bien là, quelle part de remplissage s’est glissée dans le texte. Une règle s’explique et ne bouge pas toute seule : le même CV obtient toujours la même note.
Les trente pour cent restants relèvent du jugement de l’IA, et ils ne peuvent déplacer le résultat que de quinze points, dans un sens ou dans l’autre.
Nous le mesurons. Les autres se contentent de l’affirmer.
La plupart des créateurs de CV affichent un pourcentage à côté d’une maquette à deux colonnes que personne n’a jamais testée. Nous générons votre PDF réel, nous le relisons comme le fait un logiciel ATS, et nous comptons ce qui survit.
Ensuite, nous vous disons ce qui a été perdu, et pourquoi : « un logiciel ATS qui lit ce CV en récupère 96 %. Il rate votre numéro de téléphone, parce qu’il se trouve dans la colonne latérale colorée. » Précis, vérifiable, corrigeable.
Chaque modèle de cette page porte son propre chiffre mesuré, retesté à chaque mise à jour.
Choisissez un design, puis votre couleur.
Ce sont de vraies pages produites par notre moteur de rendu, pas des maquettes. Le badge indique la part de vos informations qu’un logiciel ATS récupère sur cette mise en page.
Les designs à une colonne récupèrent tout. Les designs à colonne latérale sont plus élégants et en perdent un peu : nous vous donnons le chiffre, et nous joignons toujours un export gratuit à une colonne.
Répondre à une offre sans lui mentir.
Collez une offre d’emploi ou son lien. Vous recevez une liste de modifications proposées, avec le texte d’origine en regard de chacune, et vous cochez celles que vous gardez. Rien ne change sans votre accord.
Les compétences que l’offre réclame et que vous n’avez pas vraiment vont dans un encadré à part, intitulé lacunes à assumer. Nous ne les écrirons pas dans votre CV. Se faire démasquer en entretien est pire que de ne pas décrocher l’entretien.
L’IA ne peut pas inventer votre parcours.
Chaque réécriture est confrontée à votre texte d’origine avant même que vous la voyiez. Un nouvel employeur, une nouvelle école, une nouvelle date, un nouveau chiffre, un outil que vous n’avez jamais cité : tout est rejeté d’office, et non signalé pour que vous le rattrapiez vous-même. Si toutes les suggestions échouent au contrôle, nous ne vous en montrons aucune et nous vous le disons.
C’est un mécanisme, pas une promesse. Il tourne à chaque réécriture, à chaque adaptation et à chaque traduction.
Des offres qui valent la lecture, et un endroit où les ranger.
Chaque semaine, des offres notées par rapport à votre CV réel, avec une ligne sur ce qui colle et une ligne sur ce qui coince. Enregistrez les bonnes directement dans un tableau à cinq colonnes.
Ce tableau répond aussi à la question que tout le monde se pose sans jamais pouvoir la vérifier : il compare le taux de réponse de vos CV adaptés à celui de votre CV générique, à partir de vos propres candidatures.
Un CV qui respecte les usages du pays où vous postulez.
Il ne s’agit pas seulement de traduire les boutons. Les titres de rubriques s’impriment dans la bonne langue, les dates suivent la convention locale, la page est en A4 ou en Letter selon la destination, et le document porte le nom qu’on lui donne dans le pays visé.
La photo et la date de naissance sont activées par défaut dans la plus grande partie de l’Europe, et désactivées pour les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada et l’Australie, où une photo peut faire écarter une candidature. La plupart des créateurs de CV appliquent partout les usages d’un seul pays.
Le fichier n’arrive jamais chez nous.
Votre PDF est lu dans votre navigateur : seul le texte extrait nous est envoyé. L’original n’est jamais téléversé ni conservé. Supprimez un CV et il disparaît définitivement au bout de 30 jours. Vous pouvez exporter toutes vos données dans un fichier JSON ouvert, à tout moment, quelle que soit votre formule.
Nous sommes hébergés sur AWS, aux États-Unis. Nous préférons le dire clairement plutôt que de laisser croire autre chose.
L’éditeur est gratuit. Pour toujours.
Construisez, mettez en forme et notez votre CV autant que vous voulez sans payer. Vous payez le jour où vous voulez le fichier final et l’IA qui vous y amène.
- Éditeur complet, les 9 modèles
- Note du CV et points à corriger
- Téléchargement du PDF compatible ATS
- Export au format JSON Resume
- Suivi des candidatures
- Export PDF et Word avec votre design
- Adaptation aux offres et lettres de motivation
- Tout ce que contient la formule Gratuit
- Tous les modèles et toutes les couleurs, exportables
- Téléchargements PDF et Word
- Réécritures illimitées par l’IA
- Adaptation à n’importe quelle offre
- Lettres de motivation assorties à votre design
- Offres ciblées chaque semaine
- Tout ce que contient la formule Mensuel
- Payé une fois, gardé pour toujours
- Tous les futurs modèles inclus
Résiliation en deux clics, à tout moment. Les prix s’ajustent automatiquement à votre pays.
Réponses directes.
Mon CV sera-t-il compatible ATS ?
Nous ne vous demandons pas de nous croire sur parole. Nous générons votre PDF, nous le relisons, et nous vous montrons quelle part de vos informations a survécu, et exactement lesquelles se sont perdues. L’export à une colonne, compatible ATS, en récupère 100 % et reste gratuit avec toutes les formules.
Puis-je importer mon CV existant ?
Oui : PDF, Word, texte brut ou fichier JSON Resume. Il est lu dans votre navigateur, le fichier ne quitte donc jamais votre appareil. Quand notre lecteur hésite, il met les champs concernés en évidence pour que vous les vérifiiez, au lieu de deviner en silence.
L’IA peut-elle inventer des choses sur moi ?
Non, et pas parce que nous le lui avons gentiment demandé. Chaque réécriture est comparée à votre texte d’origine avant de vous être montrée. Tout nouvel employeur, école, date, chiffre ou outil est rejeté. Si toutes les suggestions échouent à ce contrôle, vous n’en recevez aucune, avec une note qui vous explique pourquoi.
Rédigez-vous une lettre de motivation pour chaque offre ?
Oui. Collez l’annonce ou son lien et vous obtenez une lettre appuyée sur des réalisations réelles de votre CV, mise en page dans le même design. Modifiez-la, changez le ton, régénérez-la autant de fois que vous voulez : les anciennes versions sont conservées.
Quels formats puis-je exporter ?
Le PDF dans le design de votre choix, un PDF à une colonne compatible ATS, Word (.docx) et le format JSON Resume. Le PDF compatible ATS et l’export JSON sont gratuits avec toutes les formules.
Vous adaptez-vous aux usages de chaque pays ?
Oui. Titres de rubriques, format des dates, format de page, nom donné au document, présence ou non d’une photo et d’une date de naissance : tout suit le pays où vous postulez, dans 23 langues.
Comment résilier ?
Deux clics depuis votre compte, sans e-mail à envoyer et sans justification. L’accès reste ouvert jusqu’à la fin de la période déjà payée.
Voyez la note que votre CV obtient vraiment.
Gratuit, sans carte bancaire, en une vingtaine de secondes.
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