Je cv, herschreven voor het sollicitatiegesprek.
Begin met het cv dat je al hebt. Je krijgt een score die op regels rust en niet op onderbuikgevoel, negen ontwerpen die recruiters hebben goedgekeurd en een PDF die we testen door hem terug te lezen zoals een ATS dat doet.
PDF of Word. We lezen het in je browser – je bestand komt nooit op onze servers.
Vier stappen, ongeveer tien minuten.
Sleep een PDF- of Word-bestand hierheen, of plak de tekst. We lezen de opmaak, niet alleen de woorden.
Zie precies wat zwak is en waarom, en herschrijf daarna elk opsommingsteken met één tik.
Negen ontwerpen, twaalf kleuren per stuk, A4 of Letter. Bij elk hebben we gemeten hoeveel een ATS ervan herkent.
Stem je cv af op een vacature, laat er een sollicitatiebrief bij maken en houd elke sollicitatie bij.
Een cijfer dat je kunt narekenen.
Zeventig procent van je score komt uit regels: hoeveel opsommingstekens een echt getal bevatten, of je datums kloppen, of de onderdelen waar een recruiter naar zoekt er echt staan en hoeveel holle frases erin zijn geslopen. Regels zijn uit te leggen en ze verschuiven niet uit zichzelf: hetzelfde cv scoort elke keer hetzelfde.
De overige dertig procent is het oordeel van de AI, en dat kan de uitkomst hooguit vijftien punten omhoog of omlaag bijstellen.
Wij meten het. De rest beweert het.
De meeste cv-tools zetten een percentage naast een ontwerp met twee kolommen dat niemand ooit heeft getest. Wij maken jouw PDF, lezen hem terug zoals een ATS dat doet en tellen wat er overblijft.
Daarna vertellen we je wat er wegviel en waarom: "een ATS herkent 96% van dit cv. Je telefoonnummer mist, want dat staat in de gekleurde zijbalk." Specifiek, controleerbaar, op te lossen.
Elk ontwerp op deze pagina heeft zijn eigen gemeten cijfer, dat we bij elke release opnieuw testen.
Kies een ontwerp en daarna je kleur.
Dit zijn echte pagina's uit de echte renderer, geen mockups. Het label geeft aan hoeveel van je gegevens een ATS uit die opmaak herkent.
Bij ontwerpen met één kolom blijft alles overeind. Ontwerpen met een zijbalk zien er strakker uit en verliezen een klein beetje. Daarom laten we het percentage zien en krijg je er altijd gratis een export met één kolom bij.
Aansluiten bij een vacature zonder te liegen.
Plak een vacaturetekst of de link ernaartoe. Je krijgt een lijst met voorgestelde aanpassingen, met je eigen tekst ernaast, en je vinkt aan wat je wilt. Er verandert niets tot jij het zegt.
Vaardigheden die de vacature vraagt en die je echt niet hebt, komen in een apart blok. De kop daarvan luidt: Waar je eerlijk over moet zijn. Wij schrijven ze niet in je cv. Door de mand vallen in het sollicitatiegesprek is erger dan geen uitnodiging krijgen.
De AI kan je werkervaring niet verzinnen.
Elke herschrijving wordt naast je eigen tekst gelegd voordat jij hem te zien krijgt. Een nieuwe werkgever, een nieuwe opleiding, een nieuwe datum, een nieuw getal of een tool die je nooit hebt genoemd: het gaat er meteen uit. We markeren het niet zodat jij het eruit haalt, we halen het er zelf uit. Haalt geen enkele suggestie de controle, dan tonen we er geen en zeggen we dat erbij.
Dit is een mechanisme, geen belofte. Het draait bij elke herschrijving, elke afstemming en elke vertaling.
Vacatures die de moeite waard zijn en een plek om ze te bewaren.
Elke week vacatures die we naast je echte cv leggen, met één regel waarom het past en één waarom niet. De goede bewaar je meteen in een overzicht met vijf kolommen.
Dat overzicht beantwoordt ook de vraag die iedereen stelt en die normaal niemand kan nagaan: het zet het reactiepercentage van je afgestemde cv's naast dat van je algemene cv, op basis van je eigen sollicitaties.
Een cv dat past bij het land waar je solliciteert.
Niet alleen vertaalde knoppen. Kopjes staan in de juiste taal, datums volgen de plaatselijke notatie, de pagina is A4 of Letter waar dat hoort, en het document heet een cv of een résumé, afhankelijk van waar het naartoe gaat.
Een foto en je geboortedatum staan standaard aan in het grootste deel van Europa en uit voor de VS, het VK, Canada en Australië, waar een foto je cv de prullenbak in kan helpen. De meeste cv-tools leggen de gewoontes van één land overal op.
Je bestand komt nooit bij ons.
Je PDF wordt in je browser gelezen; alleen de tekst eruit gaat naar ons toe. Het origineel uploaden en bewaren we nooit. Verwijder je een cv, dan is het na 30 dagen definitief weg, en je kunt alles op elk moment exporteren als open JSON Resume-bestand, in elk abonnement.
We draaien op AWS in de Verenigde Staten. Dat zeggen we liever gewoon dan dat we het onduidelijk laten.
De editor is gratis. Blijft gratis.
Bouwen, vormgeven en beoordelen kan zo vaak als je wilt, zonder te betalen. Je betaalt pas als je het afgewerkte bestand wilt, en de AI die het zover brengt.
- Volledige editor, alle 9 ontwerpen
- Cv-score en verbeterpunten
- ATS-vriendelijke PDF-download
- Export naar JSON Resume
- Sollicitatieoverzicht
- PDF en Word in jouw ontwerp
- Afstemmen en sollicitatiebrieven
- Alles uit Gratis
- Elk ontwerp en elke kleur, exporteerbaar
- PDF- en Word-downloads
- Onbeperkt herschrijven met AI
- Afstemmen op elke vacature
- Sollicitatiebrieven in hetzelfde ontwerp
- Elke week vacaturematches
- Alles uit Maandelijks
- Eén keer betalen, voor altijd houden
- Alle toekomstige ontwerpen erbij
Opzeggen kan altijd, met twee klikken. Prijzen passen zich automatisch aan je land aan.
Rechttoe rechtaan antwoorden.
Wordt mijn cv ATS-vriendelijk?
Dat hoef je niet van ons aan te nemen. We maken je PDF, lezen hem terug en laten zien welk deel van je gegevens overeind bleef en precies welke niet. De ATS-vriendelijke export met één kolom komt op 100% en zit gratis in elk abonnement.
Kan ik mijn bestaande cv importeren?
Ja: PDF, Word, platte tekst of een JSON Resume-bestand. We lezen het in je browser, dus het bestand zelf verlaat je apparaat nooit. Waar onze lezer twijfelt, markeren we die velden zodat jij ze nakijkt in plaats van dat we ze stilletjes invullen.
Kan de AI dingen over mij verzinnen?
Nee, en niet omdat we de AI dat netjes gevraagd hebben. Elke herschrijving gaat langs je origineel voordat jij hem ziet. Elke nieuwe werkgever, opleiding, datum, getal of tool gaat eruit. Haalt geen enkele suggestie die controle, dan krijg je er geen, met de reden erbij.
Schrijven jullie voor elke vacature een sollicitatiebrief?
Ja. Plak de vacaturetekst of de link en je krijgt een brief die vastzit aan echte resultaten uit je cv, in hetzelfde ontwerp. Je past hem aan, kiest een andere toon en laat hem zo vaak opnieuw schrijven als je wilt. Oude versies blijven bewaard.
Welke formaten kan ik exporteren?
PDF in je gekozen ontwerp, een ATS-vriendelijke PDF met één kolom, Word (.docx) en JSON Resume. De ATS-vriendelijke PDF en de JSON-export zijn gratis in elk abonnement.
Houden jullie rekening met wat per land gebruikelijk is?
Ja. Kopjes, datumnotatie, paginaformaat, of het document een cv of een résumé heet en of er een foto en geboortedatum op horen: alles volgt het land waar je solliciteert, in 23 talen.
Hoe zeg ik op?
Twee klikken in je account, geen mailtje nodig, geen vragen. Je toegang loopt door tot het einde van de periode die je al betaald hebt.